«Счастливый день» - это эмоциональная зарядка для офисных сотрудников. Основной принцип проекта – сломать традиционное восприятие офиса и своей работы. 

 

«Счастливый день» – короткие активации - розыгрыши, участниками которых может стать каждый желающий сотрудник. Уникальность проекта в том, что активное участие в нем потребует минимальных временных затрат сотрудника, не оторвет его от работы, как это делают  традиционные внутрикорпоративные мероприятия. 

В самом проходном месте (фойе, ресепшн) готовится место для розыгрыша и устанавливается главный приз. Получить его сможет каждый сотрудник офиса. Для этого ему необходимо выполнить несложное задание: заполнить анкету и опустить ее в специальный ящик. 

Результаты розыгрыша подводятся в этот же день. В конце рабочего дня победитель получает приз. 

Наполнение каждого розыгрыша разрабатывается отдельно, с учетом сферы деятельности компании и основных задач, поставленных службой HR. 

 

Проект дает возможность активизировать активность сотрудников и позволяет с самого утра эмоционально встряхнуться, «проснуться», увидеть и снова полюбить свой офис и свою работу за счет нетрадиционного взгляда на них. Привязка мероприятий к офису – связывает полученные новые ощущения с местом работы, а содержание розыгрышей – со сферой деятельности компании или ее основными корпоративными принципами и правилами.  

Участие в розыгрышах пробуждает азарт в достижении цели, а специфика и наполнения самого розыгрыша – возможность «включить» творческий подход к решению ежедневных рабочих задач. 

 

    •    Проект «Счастливый День» при невысоком бюджете в его реализации, простоте и индивидуальном подходе в разработке каждого отдельного розыгрыша позволяет решить большое количество HR задач.

    •    Пробудить желание сотрудников нестандартно подходить к решению ежедневных задач, «разбудить» творческий потенциал каждого на примере участия в коротком розыгрыше. 

    •    Повышение лояльности к компании в целом и к руководству в частности (как инициаторов реализации проекта), эмоциональная разрядка на пике усталости в рабочую неделю, ощущение значимости и важности офиса, не просто как помещения с рабочими местами, а места получения положительных эмоций и новых идей. 

    •    Предварить главное событие компании. За счет правильно составленных анкет, нам удастся  не только проанализировать результат каждого розыгрыша, но и провести экспресс диагностику сотрудников.

В нестандартной эмоциональной форме активации донести до сотрудников основные корпоративные принципы и ценности компании.

 

«ШОУ SMILE»
Это радость, профессионализм, это незабываемые яркие эмоции!
Все права на сайт принадлежат MIKE SMILE. 2015 год.
Rambler's Top100
наверх